يمكن للمؤسسات المؤهلة ترشيح القيادات البحرينية  للمشاركة في البرنامج، وذلك من خلال تقديم طلب عبر الرابط

لا. البرنامج قائم على ترشيح المؤسسات، ويجب تقديم الطلب من قبل جهة العمل نيابةً عن الموظف المرشّح للمشاركة.

يمكن للمؤسسات ترشيح الموظفين البحرينيين الذين لا يتجاوز عمرهم 55 عاماً، ويشغلون مناصب إدارية أو قيادية، ويستوفون معايير الأهلية للبرنامج.

يشترط أن يمتلك الموظف المرشّح خبرة مهنية إجمالية لا تقل عن 7 سنوات، على أن تتضمن خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب إداري أو قيادي.

نعم. يشترط أن يكون الموظف المرشّح شاغلاً لمنصب إداري، على أن يكون ارتباطه الوظيفي المباشر بالإدارة التنفيذية العليا أو مجلس الإدارة.

• خطاب ترشيح رسمي يحدد اسم الموظف المرشّح، ومنصبه، وعدد سنوات خبرته، والمعلومات ذات الصلة التي تثبت استيفاءه لمعايير الأهلية.
• السيرة الذاتية المحدّثة للموظف المرشّح.

سيتم إبلاغ المشاركين الذين تم اختيارهم بالقائمة المختصرة بمواعيد البرنامج والجدول الزمني التفصيلي خلال مراحل الاختيار.

لا. ستتم مراجعة جميع الترشيحات وفقاً لمعايير الأهلية ومتطلبات الاختيار الخاصة بالبرنامج. وسينتقل المتقدمون المستوفون لمعايير الأهلية إلى مرحلة الاختيار

سنقوم بدعم 100% من من تكاليف البرنامج للموظفين العاملين في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة المؤهلة

سنقوم بدعم 50% من تكاليف البرنامج للموظفين العاملين في المؤسسات الكبيرة على أن تتحمل المؤسسة النسبة المتبقية

سيتم إبلاغ المؤسسات بتكلفة البرنامج وأي مساهمة مالية أخرى إن وجدت، خلال مراحل الاختيار.

تقوم المؤسسة بترشيح موظف مستوفٍ لمعايير البرنامج، وتقديم المستندات المطلوبة، ودعم مشاركة الموظف في البرنامج

يتكون البرنامج من ثلاث مراحل تُقدَّم على مدى ثلاثة أشهر

يُقدَّم البرنامج من خلال نهج تعلّم مدمج يجمع بين ورش العمل الحضورية، والجلسات الافتراضية، والتعلّم الذاتي، والتطبيقات العملية.

تتضمن كل مرحلة مهام تحضيرية، وورشة عمل حضورية لمدة يومين، وجلسات افتراضية، بالإضافة إلى أدوات تدعم التطبيق العملي لما تم تعلّمه في بيئة العمل.

ستُعقد الجلسات الحضورية في البحرين، وسيتم تقديمها من قبل أعضاء هيئة التدريس من Harvard Business Impact.

نعم، سيُطلب من المشاركين استكمال عدد من المهام الإضافية قبل كل مرحلة، بما في ذلك مشاهدة مقاطع الفيديو، والاستماع إلى حلقات البودكاست، وتنفيذ تمارين محددة.

نعم. تتضمن كل مرحلة جلسات تعلّم افتراضية، بما في ذلك جلسات مناقشة.

نعم. تتضمن كل مرحلة مهاماً تحضيرية، وورشة عمل حضورية لمدة يومين، وجلسات افتراضية، بالإضافة إلى أنشطة تطبيقية. وبعد استكمال المراحل الثلاث، يحضر المشاركون جلسة ختامية افتراضية