تحديثات التواصل الاجتماعي
استضافت تمكين ورشة عمل بالتعاون مع البنك الدولي بمشاركة أكثر من 50 ممثلًا من الجهات الحكومية، لمناقشة أبرز قضايا سوق العمل مثل تطوير المهارات والسياسات الحديثة، والإدماج الاقتصادي للمرأة.
Tamkeen hosted a 3-day workshop with the World Bank, bringing together 50+ government representatives to explore key labor market topics including skills development, policy innovation, and economic inclusion for women.
مايو 22

على استمرار الجهود الرقابية بشكل متواصل لحفظ المال العام وصونه من خلال الزيارات التفتيشية الشهرية التي تتم للمؤسسات المستفيدة من برامج الدعم المختلفة، حيث تم تنفيذ 1,323 زيارة خلال شهر أبريل
قم بالتواصل معنا إذا كان لديك أي استفسار أو بلاغ حول إحدى الحالات المخالفة وذلك عبر القنوات المخصصة المذكورة أعلاه.
We’ve completed 1,323 during the month of April as part of our ongoing monitoring efforts and inspections carried out at institutions benefiting from our various support programs, with 1,323 visits conducted during the month of April
For any inquiries or reports regarding violations, please contact us through any of our dedicated channels.
مايو 18

تعلن "تمكين" عن فتح باب التسجيل لبرنامج التدريب العملي المخصص للطلبة الجامعيين للحصول على الخبرة العملية في تمكين، والذي يستمر لمدة شهرين خلال الفترة من يوليو إلى سبتمبر. للطلبة الراغبين في الانضمام للبرنامج، يرجى ملء استمارة التسجيل في البايو.
Tamkeen announces the opening of registration for the Internship Program, designed for university students, which will run for two months from July to September. For students interested in joining the program, please fill out the registration form in the bio.
مايو 15

تقييم تمكين للأعمال التجارية لسنة 2024 متوفر على الموقع الآن.
تفضلوا بزيارة الرابط الموجود في البايو للاطلاع على التقرير بالكامل.
Tamkeen’s Business Review for the year 2024 is now available on the website.
To access the full report through the link in our bio.
مايو 15

تمكين تدعم التطور الوظيفي لـ 21 موظف بحريني ضمن برنامج زيادة الأجور، مما يعكس التزامها بتمكين الكفاءات وتعزيز دورها في القطاع الصناعي.
خطوة تواكب خطط المصنع التوسعية نحو السوق السعودي، وتُسهم في خلق فرص نوعية للكفاءات الوطنية.
Tamkeen supports the career development of 21 Bahraini employees through the Wage Increment Program – reflecting a commitment to empowering national talent and strengthening the industrial sector.
This step aligns with the factory’s expansion plans toward the Saudi market and contributes to creating quality opportunities for local talent.
مايو 8

نفخر بإنجازات كفاءاتنا الوطنية التي تألقت في إكسبو 2025 باليابان!
ثلاثة متدربين بحرينيين، من مستفيدي برنامج التدريب العملي العالمي لتمكين، شاركوا في المعرض من خلال استعراض لعبة إلكترونية للهاتف النقال في جناح مملكة البحرين بإكسبو أوساكا.
هذا الإنجاز يبرز كفاءاتنا البحرينية على الساحة العالمية، بعد اكتسابهم خبرات نوعية في مجال صناعة الألعاب الإلكترونية بالتعاون مع شركة “ناتسومي أتاري” اليابانية الرائدة
We are proud of the achievements of our national talents who stood out at Expo 2025 in Japan!
Three Bahraini interns, supported by Tamkeen’s Global Ready Talent Program, took part in the event by showcasing a mobile video game at the Bahrain Pavilion in Expo Osaka.
This milestone highlights the global potential of Bahraini talents, who gained international experience through the program in collaboration with the leading Japanese video game company, Natsume Atari.
مايو 7

تعاون تمكين مع بنك “جي بي مورجان” أحد أكبر المؤسسات المالية التي توظف التكنولوجيا في شتى مجالات خدماته حول العالم وذلك لدعم الكوادر الوطنية في المركز العالمي للتكنولوجيا الذي سيخلق 200 وظيفة مجزية للكوادر المحلية في مجال تقنية المعلومات
Tamkeen partners with JPMorganChase, one of the world’s largest financial institutions leveraging technology across its services, to support national talent through the Global Technology Center, which will create 200 jobs for Bahraini professionals in the ICT sector
مايو 6

.
وقعت "تمكين" وجامعة بوليتكنك البحرين اتفاقية لتوسيع نطاق برنامج التلمذة المهنية، بهدف تعزيز الفرص الوظيفية للكوادر الوطنية ودعم مسارهم المهني. يستهدف البرنامج تقديم تدريب عملي متقدم في مجالات مهنية وتقنية متنوعة، مع تزويد المشاركين بالمهارات المهنية المتوافقة مع احتياجات سوق العمل.
للتقديم أو لمعرفة المزيد عن البرنامج، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني:
https://apprenticeship.polytechnic.bh
Tamkeen and Bahrain Polytechnic sign an agreement to expand the program tracks within the existing Apprenticeship Program. The program aims to further enhance employment opportunities for national talent and support their career development, and offer advanced practical training across various professional and technical fields by equipping participants with professional skills aligned with labor market needs.
To Apply or Learn more about the program, please visit https://apprenticeship.polytechnic.bh
مايو 5

.
أعلنت تمكين ومركز ماستركارد عن بحث فرص التعاون المشترك لاستكشاف مشاريع تعزز الجاهزية المالية والرقمية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة في البحرين. وستُتيح هذه الشراكة للمركز تطبيق برنامجه ”STRIVE"، في البحرين لتمكين هذه المؤسسات من العمل بكفاءة أكبر من خلال الحلول المالية والرقمية.
Tamkeen and The Mastercard Center for Inclusive Growth announced a landmark strategic partnership to explore projects that promote financial and digital readiness for Small and Medium Enterprises (SMEs) in Bahrain.
The partnership will bring the centre’s flagship small business program, Mastercard Strive, in Bahrain so SMEs can operate more efficiently through financial and digital tools.
مايو 4

.
نحتفي اليوم بجميع العمال الذين قادوا المملكة للنمو والازدهار.كل عام وأنتم بخير
Today we celebrate all the workers who led the Kingdom to growth and prosperity. Happy Labour Day
مايو 1

حريصون على استمرار الجهود الرقابية بشكل متواصل لحفظ المال العام وصونه من خلال الزيارات التفتيشية الشهرية التي تتم للمؤسسات المستفيدة من برامج الدعم المختلفة، بما في ذلك دعم التوظيف، والتطور الوظيفي، ودعم المؤسسات لضمان التوجيه الأمثل للدعم المقدم.
قم بالتواصل معنا إذا كان لديك أي استفسار أو بلاغ حول إحدى الحالات المخالفة وذلك عبر القنوات المخصصة المذكورة أعلاه.
Our monitoring efforts are ongoing through monthly inspections carried out at institutions benefiting from our various support programs, including employment support, career development, and enterprise support, to ensure optimal allocation of support.
For any inquiries or reports regarding violations, please contact us through any of our dedicated channels.
أبريل 29

نهنئ خريجات الدفعة الثانية من القيادات النسائية اللاتي أكملن برنامج “التطور التنفيذي للمرأة القيادية” بنجاح بالتعاون مع جامعة إتش إي سي باريس (HEC)
Congratulations to the graduates of the second cohort of women leaders who completed the Accelerating Women’s Leadership Program in collaboration with HEC Paris
أبريل 24

إطلاق مجالات تعليمية جديدة مع Coursera، لتقديم فرص تدريبية لتعزيز وتطوير مهاراتك
حيث تأتي هذه المجالات الجديدة لتواكب تطورات السوق ودعم التطور المستمر للكوادر الوطنية
سيتم اختيار المجال التدريبي المناسب لكل مرشح بناءً على التقييم والمقابلات الشخصية
للتقديم يرجى ملء الاستمارة في البايو
New learning paths launched with Coursera, expanding the training opportunities offered to enhance your skills.
These new offerings are tailored to meet evolving industry demands and support your ongoing development
Candidates will be assigned to the relevant training field based on their assessments and interviews
To apply fill the form in the bio
أبريل 24

ندعوكم لحضور لقاء تمكين التعريفي للتعرف على برامجنا وخدماتنا. يرجى التسجيل عبر الرابط في البايو.
We invite you to attend the Tamkeen Introductory Session to learn all about our programs and initiatives. Register through the link in the bio to attend.
أبريل 23

تقدم منصة كوادر والتي تستهدف الباحثين عن عمل وأصحاب الأعمال والمؤسسات المختلفة، منصة تربط بين الكفاءات المحليّة في مجال تقنية المعلومات والاتصالات بالفرص الوظيفيّة المتاحة
سواء كنت تسعى لتعزيز مسيرتك المهنية أو العثور على المرشح المثالي، كوادر هنا لدعم رحلتك.
سجل اليوم عبر الرابط في البايو
The Kawader platform, targeting job seekers, business owners, and various institutions, provides a platform that connects local talent in the field of ICT with available job opportunities.
Whether you’re seeking to advance your career or looking to find the ideal candidate, Kawader is here to support your journey
Sign up now through the link in our bio
أبريل 21

إطلاق شركة ممتلكات البحرين القابضة (ممتلكات)، صندوق الثروة السيادي لمملكة البحرين، وبالشراكة مع صندوق العمل (تمكين)، النسخة الثانية من مسابقة “أفضل ستارت أب للعام”، بهدف تعزيز الابتكار، ورعاية روح ريادة الأعمال، والمساهمة في تحقيق التنوع الاقتصادي.
Bahrain Mumtalakat Holding Company, the sovereign wealth fund of the Kingdom of Bahrain, in partnership with The Labour Fund “Tamkeen”, has launched the second edition of the “Startup of the Year” competition.
The initiative aims to foster innovation, support entrepreneurial spirit, and contribute to economic diversification
أبريل 20

بهدف تعزيز فرص التدريب والتطوير المهني للشباب البحرينيين، وإعدادهم لسوق العمل وفقًا لأحدث المعايير المهنية، تم إطلاق برنامج التلمذة المهنية في مجالات الهندسة بالشراكة بين تمكين ومركز ناصر العلمي والتقني، في مجالات متعددة مثل الكهرباء، واللحام، والسباكة
سيتم الإعلان عن فتح باب التقديم للبرنامج من قبل المركز في وقت لاحق
With the aim of enhancing training and professional development opportunities for young Bahrainis and preparing them for the job market according to the latest professional standards, the Engineering Apprenticeship Program was launched in partnership with Tamkeen and Nasser Centre for Science & Technology. The program covers various fields, such as electricity, welding, and plumbing.
The center will announce the opening of applications for the program at a later date.
أبريل 19

سعداء بتخرج الدفعة الأولى من برنامج “تطوير المواهب” لموظفي تمكين، المبادرة التي تهدف إلى تطوير مهارات موظفي تمكين وصقلها من خلال برنامج شامل قائم على مفهوم تعلّم، طبّق، علّم.
على مدى 12 شهرًا، خاض موظفو تمكين تجربة تعليمية متكاملة شملت القيادة، وإدارة المشاريع (PMP)، ومفاهيم LEAN، وإدارة التغيير، ومهارات التواصل، التفاوض، العرض، والتوجيه. وكجزء من البرنامج، تم تكليف المشاركين بمشاريع وتحديات واقعية مكّنتهم من تطبيق معارفهم بطرق مبتكرة تسهم في تطوير إجراءات العمل، وجودة الخدمات، وبرامج الدعم المقدّمة للمجتمع.
نُهنئ خريجينا على إنجازاتهم المتميزة، ونتطلع لرؤية الأثر الإيجابي من خلال تطبيقهم لما اكتسبوه من مهارات ومعارف في بيئة العمل.
We are proud to share the successful commencement of the first cohort of our employees in the “Tamkeen Talent Transformation” program – an internal initiative aimed at enhancing and upskilling Tamkeen talent through a comprehensive program based on the concept of Learn , Do, Teach.
Over the past of 12 months, Tamkeen employees engaged in an integrated learning experience covering leadership, PMP, Lean concepts, change management, communication, negotiation, presentation skills, and coaching. As part of the program, employees were assigned real projects and challenges that allowed them to apply their learning in innovative ways to enhance our workflows, services, and support programs for the community.
Congratulations to our graduates on their remarkable achievements. We look forward to seeing the positive impact of their continued efforts in utilizing their acquired learnings and elevating the workplace.
أبريل 17

انطلاقاً من التزامنا بتقديم أفضل مستويات الخدمة لجميع أفراد المجتمع، تم التعاون مع شركة إنفيتا لتطوير خدمات الصندوق لفئة الصم وضعاف السمع من خلال تطبيق “نسمعكم” المبتكر للغة الإشارة الذي تم تطويره بهدف تعزيز الشمولية للأفراد من ذوي الإعاقة السمعية في مملكة البحرين.
بإمكانكم تحميل التطبيق عبر متاجر التطبيقات أو مسح الرمز أعلاه.
As part of our commitment to providing the highest level of service to all members of the community, we have collaborated with Invita to enhance our services for the deaf and hard-of-hearing community through “Nasmakom”, an innovative sign language application developed to promote inclusivity for individuals with hearing impairments in the Kingdom of Bahrain, opening the door for them to benefit from Tamkeen’s support.
You can download the app through the App stores or scan the QR code above.
أبريل 16
