ضمن برنامج “تمكين” لدعم الشهادات الاحترافية و الذي يأتي في إطار جهود “تمكين” المستمرة لجعل البحرينيين الخيار الأمثل لسوق العمل، حصل 9 بحرينيين على شهادة “مزاولة المهنة لمشغلي محطات معالجة مياه الصرف الصحي – مستوى أول” و ذلك بعد التدريب و التأهيل والامتحان الرسمي الذين تم عقدهم في مقر شركة المحرق لمعالجة مياه الصرف الصحي تحت إشراف شركة المستشار للهندسةEngicon .
ضمن باقة “تمكين” للخدمات الاستشارية، اختتمت “تمكين” وموغلي الأسبوع الماضي فعاليات ورشة عمل برنامج التوجيه المشترك بين الجهتين المخصص لدعم نمو وتطوير رواد الأعمال البحرينيين، والتي استمرت لمدّة أربعة أيام في فندق ويستن البحرين سيتي سنتر. وتم خلال الورشة ربط 15 رائد أعمال بحريني مع 15 موجّه مدرَّب، ويعتبر ذلك أول نقطة رئيسيّة ضمن برنامج تجربة موغلي في التوجيه (MME)، والذي سيستمر لمدة عام ويهدف إلى تطوير رواد الاعمال وبناء إمكانياتهم على الصعيدين الشخصي والمهني.
ضمن جهودها المستمرة لدعم البحرينيين في جميع مراحلهم التنموية، شاركت “تمكين” مؤخراً في عدد من معارض التوظيف التي نظمت في عدد من الجامعات وكليات التعليم العالي ومن ضمنها جامعة البحرين والجامعة الخليجية والجامعة الملكية للبنات. و تأتي هذه المشاركات في إطار جهود “تمكين” لدعم الشباب و تطوير مهاراتهم من خلال توفير فرص التدريب المهني.
و قامت “تمكين” خلال مشاركتها في هذه المعارض بتعريف الطلاب ببرامج الدعم التي من الممكن أن يستفيدوا منها لكي يط
خلال اجتماع مشترك، ناقش الرئيس التنفيذي لـ تمكين، د. إبراهيم جناحي مع الرئيس التنفيذي للهيئة الوطنية لضمان جودة التعليم والتدريب د. جواهر المضحكي أوجه التعاون المحتملة بين المؤسستين والمشاريع ذات الاهتمام المشترك.
إجتمع الرئيس التنفيذي ل”تمكين”، الدكتور إبراهيم جناحي، مع الرئيس التنفيذي لبنك الأسرة خالد عبدالله عتيق بحضور ممثلين من الطرفين، حيث ناقشوا سبل تكثيف الجهود المشتركة لتوفير التمويل الميسر للأفراد و المؤسسات الصغيرة و توفير الفرص لها للنمو و التطور.
تطلق “تمكين”، بالشراكة مع مؤسسة موغلي، ورشة عمل ستستمر لمدّة أربعة أيام ستبدأ بتاريخ 16 إبريل 2016، وذلك ضمن برنامج توجيه مخصص لدعم نمو وتطوير رواد الأعمال البحرينيين.
