المهارات الأساسية

  • التفاصيل
  • كيفية عمل البرنامج
  • الشروط والأحكام
  • الأسئلة المتكررة
على الموظف أن يسعى إلى تطوير ذاته بشتى الوسائل ويرفع سويته المعرفية ويصقل مهاراته لكي يتقدم في عمله. وعليه فإن التمكن من المهارات الأساسية أمر ضروري لكل موظف يسعى إلى تطوير ذاته والتقدم في عمله. ويوفر برنامج المهارات الأساسية للموظف الدعم المالي اللازم لحضور الدورات التدريبية على المهارات الأساسية الضرورية لتقدمه الوظيفي.

وتندرج الدورات التي يدعمها هذا البرنامج تحت الفئات التالية:

a. اللغة الإنجليزية: تعزيز القدرة على التواصل الشفهي والمكتوب. وهذه الشهادات معتمدة دولياً.
b. المهارات العددية: فهم الأرقام واستخدامها مع الرسوم البيانية الأساسية.
c. استخدام الحاسب الآلي: تطوير المهارات اللازمة لفهم البرمجيات واستخدامها. وهذه الشهادات معتمدة دولياً.
d. الشهادة الاحترافية للمستويات 1-3: يجب أن تكون الشهادة معتمدة دولياً وصادرة عن جهة متخصصة.
لكل دورة تدريبية سقف دعم وجدول دفعات خاصين بها. ويمكن للباحث عن العمل التسجيل في برنامج تدريبي للمهارات الأساسية لدى واحد من مزودي خدمات التدريب والتقدم بطلب الانضمام إلى
البرنامج.

معايير الترشح
يمكن لأي بحريني باحث عن عمل أتم السادسة عشرة من عمره أن يطلب الانضمام إلى البرنامج، بشرط أن لا يكون منتظماً في نظام التعليم الرسمي أو أي برنامج آخر لتمكين.

خطوات التقديم:

  1. إنشاء حساب شخصي لك من خلال التسجيل عبر موقع تمكين، ومن ثم زيارة أيٍ من فروعنا لتفعيل الحساب.
  2. اختيار الشهادة المطلوبة والجهة التدريبية المفضلة لديك.
  3. التقدم بطلب الانضمام إلى مزود خدمة التدريب والحصول على الوثائق المطلوبة.
  4. قد يطلب مزود خدمة التدريب دفع رسوم التدريب كاملةً أو جزء منها، وذلك اعتماداً على جدول الدفع المخصص للدورة.
  5. تعبئة نموذج الطلب الإلكتروني وتقديمه عن طريق الموقع.
  6. ستقوم تمكين بدراسة طلبك وإخطارك بقرارها خلال خمسة أيام عمل.
  7. في حال الموافقة على طلبك، يمكنك المباشرة باجتياز الدورة التدريبية.
  8. بعد حصولك على الشهادة الاحترافية التي طلبتها، ستصبح أنت أو مزود خدمة التدريب مؤهلين لتقاضي التعويض المالي من تمكين.
  9. عليك تقديم طلب الدفع من خلال الموقع.

 

الوثائق المطلوبة:

  1. نسخة من الهوية الوطنية أو البطاقة الذكية
  2. نسخة من أعلى شهادة علمية
  3. نسخة من كشف الراتب
  4. إشعار بالموافقة من مزود خدمة التدريب
  5. فاتورة/إيصال بكامل رسوم التدريب صادرة عن مزود خدمة التدريب
  6. إشعار بالموافقة من الجهة المانحة للشهادة أو كشف نتيجة اختبار القبول
  1. على المتقدم أن يلتزم بالسياسات والتعليمات المتعلقة ببرنامج الشهادات والقرارات الصادرة عن تمكين.
  2. يجب أن يكون راتب الموظف المتقدم أقل من 270 ديناراً بحرينياً لطالب الثانوية و350 ديناراً لحامل الدبلوم و400 دينار لحامل البكالوريوس.
  3. على المتقدم ألا يكون قد خضع للاختبار أو التقييم النهائي للشهادة المطلوبة بعد.
  4. على المتقدم ألا يكون مسجلاً في برنامج تعليمي رسمي عند وقت التقديم.
  5. على المتقدم ألا يكون مسجلاً في أي من برامج تمكين الأخرى للشهادات.
  6. على المتقدم أن يلتزم بالحضور المنتظم للجلسات التدريبية والاختبارات وأداء الوظائف الميدانية والمنزلية التي يكلفه بها مدربه، كما عليه أن يلتزم بالسياسات والأنظمة التي تضعها الجهة المانحة للشهادة.
  7. على المتقدم أن يلتزم القواعد والأنظمة الخاصة بالمؤسسة، كما عليه أن يلتزم بالتعليمات والتوجيهات الصادرة عن المؤسسة أو عن تمكين بخصوص برنامج الشهادة.
  8. على المتقدم أن يلتزم بدفع أية تكاليف لا يغطيها دعم تمكين المالي ولكنها ضرورية للحصول على الشهادة.
  9. على المتقدم أن يلتزم بتزويد تمكين بأية بيانات أو معلومات شخصية تتعلق بالبرنامج وبكشوفات أدائه التدريبي في حال قامت تمكين بطلبها منه.
  10. على المتقدم أن يلتزم بإخطار تمكين عن أية وظيفة يشغلها خلال مدة الدورة التدريبية.
  11. يقر المتقدم بأن له الحق في التقدم بطلب الانضمام إلى دورة تدريبية واحدة فقط في كل مرة، وعليه اجتيازها بنجاح قبل التقدم لغيرها.
  12. يقر المتقدم بعدم أحقيته في التقدم بطلب الانضمام إلى دورة تدريبية كان قد خضع لاختبارها مسبقاً، وسيتم رفض طلبه بهذا الشأن.
  13. في حال خرق المتقدم لأي من الالتزامات الواردة أعلاه وما يرد في العقد الموحد، لتمكين الحق في منع المتقدم من الاستفادة من برامجها واتخاذ الإجراءات اللازمة، مع احتفاظها بحق طلب استعادة أية دفعات مقابل الدورة التدريبية في حال الشك بأن المتقدم قد تقاضى منها مبالغ عن طريق الاحتيال أو التلاعب.
1.ما هو برنامج التدريب على المهارات الأساسية؟
2.من يمكنه التقدم بطلب الالتحاق بالبرنامج؟
3.هل يمكن لكل موظف التقدم بطلب الالتحاق بالبرنامج؟
4.كيف يمكنني التقدم بطلب الالتحاق بالبرنامج؟
5.ما هي دورات المهارات الأساسية التي يمكنني التقدم إليها؟
6.كيف ومتى سيتم إجراء الدفعات/التعويضات؟
7.هل يمكن لفرد أن يقدم طلباً للدفع؟
8.أين يمكنني دراسة دورات المهارات الأساسية؟
9. كيف لي أن أعرف إن كان طلبي قد تم قبوله أو رفضه؟
10.ما هي التكاليف التي يغطيها البرنامج؟
11. لم يعد بإمكاني الاستمرار في البرنامج لأسباب شخصية، فهل سأكون مديناً بأية مبالغ لصالح تمكين؟
12.ما هي المدة التقريبية لبرنامج المهارات الأساسية التدريبي؟
13.ماذا سيحدث إذا لم أحضر الجلسات التدريبية خلال انعقاد الدورة؟
14.هل سأحظى بوظيفة بعد اجتيازي للدورة؟
15. هل تتوفر المواصلات بين مكان سكني ومقر مزود خدمة التدريب؟
16.هل سأحصل على مصروف خلال الدورة أو بعد إكمالها؟
17.هل يمكنني دراسة دورة مهارات أساسية معينة أكثر من مرة؟
18.ما هو العدد الأقصى لدورات المهارات الأساسية التي يمكنني الاستفادة منها؟
19.ما هو سقف دعم التدريب؟